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全球光電信息超融
合綜合服務(wù)商
Global Integrated Information Service Provider For Optoelectronic Information

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關(guān)于華訊
為建設(shè)一個(gè)偉大企業(yè)而努力奮斗!
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共同發(fā)展
Common development
  員工關(guān)愛(ài)
 
  華訊視每個(gè)員工為上帝,創(chuàng)造各種條件,以滿足員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
 
  員工福利
 
  華訊建立了完善的員工保障體系,按照法律規(guī)定,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房等;在中國(guó)主要的傳統(tǒng)節(jié)日及員工重要的個(gè)人慶賀之際,公司給予祝賀和一定的物質(zhì)福利;同時(shí)為員工提供意外商業(yè)保險(xiǎn)。
 
  員工健康
 
  作為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者,華訊志在正當(dāng)經(jīng)營(yíng)、公司管理和可持續(xù)發(fā)展方面取得卓越成就。在改善員工身心健康方面,華訊一直在努力完善。華訊員工的身心健康決定了員工的敬業(yè)度、忠誠(chéng)度和工作效率,是華訊可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要前提。每年為員工提供免費(fèi)全身體檢。
 
  華訊之星
 
  “華訊之星”是華訊的一項(xiàng)表彰工具,旨在表彰那些出色完成工作的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)或完成額外工作的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。通過(guò)該工具,華訊認(rèn)可員工通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通及積極主動(dòng)的態(tài)度來(lái)行事,贊賞員工在積極改善客戶關(guān)系、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)力、降低費(fèi)用及改善工作環(huán)境等方面的貢獻(xiàn)。
 
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  業(yè)余生活
 
  為豐富員工生活,華訊組建了足球隊(duì)、籃球隊(duì)。開(kāi)展“華訊杯”羽毛球大賽與乒乓球大賽。每年各部門(mén)都組織旅游活動(dòng)。除此之外,公司還組織各種競(jìng)賽活動(dòng)。
 
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  社會(huì)公益
  
  公司成立伊始,華訊就積極踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,投身于各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè),2008年成立了“華訊512關(guān)愛(ài)生命基金”;2009年,正式贊助“中國(guó)光華基金會(huì)”;2013年,華訊為雅安地震“獻(xiàn)一份力,捐一份愛(ài)心”關(guān)愛(ài)活動(dòng);2014年,華訊方舟義工服務(wù)隊(duì)成立,鼓勵(lì)公司員工積極投身于社會(huì)義務(wù)志愿活動(dòng)。
 
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  合規(guī)經(jīng)營(yíng)
 
  1、遵紀(jì)守法。我們?cè)谌蚍秶鷥?nèi)尊重并遵守適用于我們業(yè)務(wù)的法律和法規(guī)。
  2、如實(shí)記錄、報(bào)告公司我們恰當(dāng)、準(zhǔn)確、完整地做好財(cái)務(wù)和其它業(yè)務(wù)紀(jì)錄,全面、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)、通俗易懂地通報(bào)全部財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。
  同時(shí),我們必須滿足工商行政管理部門(mén)或其它國(guó)家的類似相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)告內(nèi)容和其它公開(kāi)出版物的內(nèi)容的相關(guān)規(guī)定和要求。
  3、尊重人權(quán)。我們尊重人權(quán),同時(shí)要求我們的供應(yīng)商也尊重人權(quán)。
  4、質(zhì)量為本。我們致力于提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù);我們的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和宣傳我們產(chǎn)品和服務(wù)的所有文字和非文字報(bào)告都是真實(shí)準(zhǔn)確的。
  5、在尊重道德標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上競(jìng)爭(zhēng)我們通過(guò)卓越的表現(xiàn)來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)力。我們不參與不道德、不合法的貿(mào)易活動(dòng)。
  6、尊重員工多元化和公平聘用原則。我們承諾:在全球范圍內(nèi),尊重各種文化程度和背景的員工。我們依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)給每一位員工提供平等、公平的聘用和晉升機(jī)會(huì)。在工作場(chǎng)所,我們不允許任何性騷擾、性歧視行為。
  7、避免利益沖突。我們避免這樣的關(guān)系和行為:使得我們喪失判斷力、使得個(gè)人利益是否忠誠(chéng)于華訊公司利益問(wèn)題上產(chǎn)生事實(shí)或者表面的矛盾。我們不利用職務(wù)之便為他人或自己謀取不恰當(dāng)?shù)睦妗N覀儾慌c華訊公司競(jìng)爭(zhēng)。
  8、保護(hù)公司資產(chǎn)。我們?yōu)榱斯ぷ鞯男枰粸槠渌康氖褂霉镜呢?cái)產(chǎn)、資訊和利用各種機(jī)會(huì)。我們嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。
  9、饋贈(zèng)/接受禮物、娛樂(lè)活動(dòng),嚴(yán)禁收受賄賂及回扣我們不饋贈(zèng)或接受高價(jià)值的禮物或娛樂(lè)活動(dòng)。我們嚴(yán)禁贈(zèng)送或收受賄賂或回扣。
  10、向政府銷售我們遵守與政府簽訂合同以及與政府官員往來(lái)的相關(guān)法律和規(guī)定。

 

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